在传统的人际关系理论及管理理论中,“冲突”一般都被人们作为矛盾、破坏、暴力或无理取闹,并极力避免发生的事情。


在传统的人际关系理论及管理理论中,“冲突”一般都被人们作为矛盾、破坏、暴力或无理取闹,并极力避免发生的事情。

A.正确

B.错误

正确答案:A


Tag:理论 无理取闹 人际关系 时间:2022-03-09 11:08:21