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新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的，可按规定申请设置特设岗位，但是会受岗位总量和结构比例限制。
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新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的，可按规定申请设置特设岗位，但是会受岗位总量和结构比例限制。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
岗位
专业技术人员
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时间：2022-03-09 11:07:49
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根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，美国之所以能聚集全球最多的人工智能人才，很大程度上得益于发达的科技产业和雄厚的科研实力。
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以深度学习为主要代表的人工智能开始进入产业化开发与深耕阶段。
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人工智能细分领域的人才需求对比中，美国对一些通用性领域的人才需求旺盛，而中国主要对应用层面的人才需求强烈。
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目前，举一反三的认知人工智能还在探索阶段，如果能获得突破，将为世界带来巨大改变。
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中国、美国、英国等国家已经开始从国家战略层面对人工智能的研究进行布局。
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我国在中文信息处理、语音合成与识别、语义理解、生物特征识别等领域处于世界领先水平。
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新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，十八届五中全会把创新作为五大发展理念之首，提出创新是引领发展的第一动力，必须把发展基点放在创新上，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。
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新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策，并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。
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构成职业选择的基本因素（或条件）有2个：职业意向和职业岗位。
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由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标“两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。
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职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
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由于技术产业结构的快速转型和变化，高度竞争的环境对组织的灵活性提出了很高的要求。由于很多组织会采用一种新型的组织结构，比如组织结构的扁平化、组织结构事业部制与项目制的引入等。这些组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容，另一方面也会使雇主与雇员之间的“心理契约”发生改变。
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依循循环经济的理念，低碳经济的发展应注重三个方面关系的处理：（），产品的低碳消费乃至产品的可回收性。
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土壤，包括（），是一个巨大的储碳库。
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相对于发达国家来讲，我国低碳技术的储备特别是其中的（）技术储备，远远滞后于西方发达国家。
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改观能源结构是（）在产业链上的第一环节，清洁生产机制则关注“能源”在进入生产领域后如何清洁生产的问题。
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中国的能源结构是“多煤、有气、缺油”，这就决定了我国的能源消耗以高碳排放的（）为主。
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有专家指出，（）已经成为了汇率之后影响外贸的第二大因素。
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奥巴马上任之后就在美国国内积极推动气候立法，令众议院通过了（）
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2001年4月，日本开始实行八项循环法律，其中（）是世界上第一部循环经济法。
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相应地按照农业生产过程中温室气体排放多少，即碳经济概念，则可将农业发展历史划分为低碳低效农业发展阶段、高碳高效农业阶段和（）等三个阶段。