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创新是经济新常态下的新动力。
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专业技术人员继续教育
创新是经济新常态下的新动力。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
常态
经济
时间：2022-03-09 10:43:32
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年度考核的结果可以分为优秀、合格、（）和不合格等档次。
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2014年3月13日《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》出台。
相关答案
1.
职业资格是国家在职业分类大典基础上，依法设立的对从业人员知识、技能、能力、素养等的从业要求，分为从业资格和执业资格。职称则是专业技术职务的称谓，通过考试，或者考评结合的方式，在国家授权的职称评审委员会评审通过后获取任职资格，单位聘用到相应的岗位再获取相应的专业技术职务。
2.
熊彼特指出“创新”有三种情况。
3.
“（）”是列入国家“十一五规划”的重大人才培养工程，是继续教育工作的龙头。
4.
处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
5.
为进一步加大高层次留学人才引进工作力度，2007年，原人事部会同教育、科技、财政、公安、海关等16个部门印发了《关于建立海外高层次留学人才回国工作（）通道的意见》（国人部发〔2007〕26号）
6.
（）工作人员因私事出国（境），应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
7.
以下人员可以申请社科基金项目：具有独立开展研究和组织开展研究的能力，能够承担实质性研究工作；具有副高级以上（含）专业技术职称（职务），或者具有博士学位。不具有副高级以上（含）专业技术职称（职务）或者博士学位的，可以申请青年项目，但必须有两名具有正高级专业技术职称（职务）的同行专家书面推荐。青年项目申请人和课题组成员的年龄均不超过（）周岁。
8.
根据国家外汇管理局的规定，境内居民个人因私兑换外汇可直接到中国银行、工商行、招商银行、交通银行、中信银行等金融机构设有个人购汇业务的营业网点买汇。
9.
第二次科技革命进入信息时代。
10.
根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）
热门答案
1.
我们必须把人才作为支撑发展的第一资源。
2.
创新发展理念的内涵与创新驱动发展战略是一致的。
3.
创新是自然的结果。
4.
所有事业单位的工作人员都可以评职称。
5.
（）是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准。
6.
事业单位工作人员受处分后，其处分不能解除。
7.
以下情况聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
8.
熊彼特认为，每个创新长周期包括六个中周期，每个中周期包括三个短周期。
9.
聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）（）
10.
事业单位聘用合同期满后，如果继续工作，应当及时与个人签订聘用合同。当事人继续工作而未续聘的，应当视为原聘用合同继续延续，合同期限应与原合同一致，相关权利义务应按照原合同条款继续履行。