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人事争议
正确答案：也称人事纠纷，是指在人事管理过程多因执行人事政策法规、履行聘用合同或其他具体人事行为，在用人单位与其所属工作人员之间产生的权利和利益分歧或争议。
Tag：
人事
人事管理
分歧
时间：2022-03-08 22:42:35
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解决标签信号冲突问题的方法成为防冲突算法（）。
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中国在电子政务发展由内部办公自动化往外延伸的过程中遇到了很大阻力。
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