张某(30周岁)于2019年7月1日入职东丰公司的任财务专员,同年9月20日东丰公司书面通知张某签订书面劳动合同,张某则回复“没有必要”,东丰公司遂决定终止于张某的劳动关系。对此,下列哪些说法是正确的?()


张某(30周岁)于2019年7月1日入职东丰公司的任财务专员,同年9月20日东丰公司书面通知张某签订书面劳动合同,张某则回复“没有必要”,东丰公司遂决定终止于张某的劳动关系。对此,下列哪些说法是正确的?()

A.东丰公司应当书面通知张某终止双方之间的劳动关系

B.东丰公司应当向张某支付其实际工作时间应得的工资

C.张某无权向东丰公司主张未签订书面合同的二倍工资

D.张某可以向东丰公司主张一个月的工资作为经济补偿

正确答案:东丰公司应当书面通知张某终止双方之间的劳动关系;东丰公司应当向张某支付其实际工作时间应得的工资


Tag:劳动与社会保障法学 东丰 公司 时间:2022-03-06 12:46:31