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经常给予能干的下级以关心和肯定,可以给他们带来一种极大的荣誉感和自豪感。
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经常给予能干的下级以关心和肯定,可以给他们带来一种极大的荣誉感和自豪感。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
Tag:
行政职业能力提升
荣誉感
自豪感
时间:2022-03-05 15:44:13
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清楚地表达你的观点,并提供支持的理由。认真地聆听他人的意见,努力了解他人的观点及理由。这些做法可以提高自己在团队中的参与性。
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所谓经验型思维定式,就是在对事物的认知和对是非的判定上,缺乏自我独立思考的意识,而盲目地依附于权威。
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沟通不仅贯穿于决策制定的全过程,还贯穿于决策的实施过程。
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与他人沟通时,如果你是对的,就要据理力争,大声告诉对方你是对的。
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信息本身的障碍表现为语言障碍、文化障碍、心理障碍、态度障碍等。
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沟通能力是沟通者思想、知识、思维、心理等素质的体现,是一种综合能力。
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专业技术人员面对上级时唯唯诺诺、唯命是从才可能赢得赏识和器重,个人前途才会有发展。
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沟通,是一种双向的交流活动,缺少了任何一方,都无法实现真正意义上的沟通,这是指沟通的互动性。
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有效的沟通,必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则,沟通渠道出现任何障碍,都会影响沟通。
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以下有关上级下级沟通的方法中,正确的选项是()
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以下有关沟通的意义的说法中,正确的是()
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以下有关沟通的主要因素中说法正确的项是()
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沟通的互动性的特征说明()
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以下选项中属于导致沟通障碍的因素的是()
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以下拒绝上级的做法中,正确的一项是()
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()就是面对面交流的沟通交流方法,上下级之间布置、报告工作,同事之间沟通协调问题,一般都采用这种方法。
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沟通的信息编码是指(),它是沟通活动得以进行的最基本因素。
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现代意义上的沟通,就是人们为着某种交际目的,所进行的信息传递与接受的过程。这种信息可以是()
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在社交场合,“兄弟”、“哥们”等称呼可以随时使用。
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在各种社交场合,涉及对方年龄、健康、经历等话题应忌谈。
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在办公地点,接待彼此不相识的来访者可以不用为他人做介绍。