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提高管理者技能的最有效办法是（）。
A.接受正规教育
B.参与实践
C.自学理论
D.参加专门培训
正确答案：参与实践
Tag：
管理学
管理者
技能
时间：2022-01-20 13:47:49
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在一场胜败攸关的与敌交锋中，某炮兵连长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。鏖战终于打胜了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（）。
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管理者和操作者的根本区别在于：管理者是（）。
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根据管理者的定义，下列人群中属于“真正的管理者”的是（）。
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不属于管理者必备特征的是（）。
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以下关于管理者责任的描述，不正确的是（）。
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建立在交换原则基础之上的管理者职权是（）。
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以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）。
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不属于组织正式授予管理者的职权的是（）。
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一个管理者能够从员工上班迟到的行为中洞察到土气变化的技能属于（）。
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以下哪方面不是管理者的基本素质要求（）。
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相对而言，在组织中从事更多的计划工作的是（）管理者。
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大学中的系主任，对于其所在的系而言，属于（）管理者。
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管理者让刚完成一项艰巨任务的员工休息一天时，使用的是管理者的（）权。
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中层管理者在组织中的主要职责是（）。
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管理者是组织中（）。
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韦伯认为组织应当按照（）设立。
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最早系统分析并明确提出管理职能的是（）。
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管理科学理论属于（）思想流派。
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彼得.圣吉于1990年出版《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》著作，其中的第五项修炼是指（）。
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韦伯认为：只有（），才宜于作为理想组织体系的基础。
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泰勒认为，科学管理需要解决的的核心问题是（）。
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在工业革命早期，最早主张“工人是人”的是（）。