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领导情景理论是按照什么把被领导者进行分类的（)。
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领导情景理论是按照什么把被领导者进行分类的（)。
A.气质
B.性格
C.能力
D.价值观
E.积极性
正确答案：能力；积极性
Tag：
创业设计与实验
积极性
被领导者
时间：2022-01-19 21:31:01
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360度考评方法的主体包括（）。
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激励可以充分调动员工积极性，鼓舞士气，提高工作效率。
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考核的内容既包括工作结果也包括工作过程，一般可以从（）等方面来评价员工的绩效。
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自然性影响力主要源于领导者的（）。
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