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层次分析法常被运用于（）。
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层次分析法常被运用于（）。
A.多目标评价
B.多次数评价
C.多专家评价
D.多时点评价
正确答案：多目标评价
Tag：
物流与供应链管理
评价
目标
时间：2022-01-19 14:44:21
上一篇：
按照分值加总进行供应链绩效评价方法的是（）。
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层次分析法特点是善于解决（）。
相关答案
1.
平衡记分卡体现了（）。
2.
在供应链绩效评价中，标杆法就是要找到某领域最佳的供应链，发现这些供应链取得绩效的方式，并以此作为本供应链的绩效目标、战略和（）。
3.
供应链绩效评价中ROF指标中的F是指（）。
4.
好的供应链绩效评价指标能做出前后一致的（）。
5.
好的供应链绩效评价指标能反映客户、企业、供应链自身的（）。
6.
好的评价指标中，Measurable的意思是：指标是（）。
7.
供应链绩效评价要求采用（）。
8.
供应链绩效评价指标必须（）。
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评价指标要能反映供应商、制造商及用户之间关系，体现的是供应链评价指标的（）。
10.
供应链绩效评价中，所谓的指标是现状的指示，其意思是提供供应链运营的（）。
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1.
供应链绩效评价中的指标是评价供应链是否达到效果的（）。
2.
供应链绩效评价评价的是供应链的（）。
3.
业务外包的实现的四个阶段中，企业的内部分析和评估之后开始外包的实施和管理阶段。
4.
当有辅助性服务需求的时候，企业可以采用“临时业务外包”策略。
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实现业务外包应具备的基本内部条件包括：产业要有相当程度的标准化；信息技术的广泛应用。
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价值链是增值链。
7.
供应链管理目标相互之间呈现出互斥性，这个是不可避免、不可克服的。
8.
在经济全球化的背景下，买方市场占据了主导地位，客户主导了企业的生产和经营活动，因此客户是核心，也是市场的主要驱动力。
9.
非核心业务采取并购的方式分散给业务伙伴并与其结成战略联盟关系。
10.
“资源外用”是指非核心业务都采取外包的方式分散给业务伙伴，与业务伙伴结成战略联盟关系。