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下列关于学习的说法,哪个错误?
A.学习与生理的成熟不同
B.学习是一种变化
C.行为通常需要进行反复的练习
D.只有人才会学习
正确答案:只有人才会学习
Tag:
大学生心理健康
生理
说法
时间:2022-01-18 21:01:03
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目标-路径理论的领导类型包括:指导型;(共11个字,两个答案之间用中文逗号隔开,答案格式如:XXX,XXX,XXXXX)。
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在大学期间,大学生?
相关答案
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豪斯认为同一领导者可以根据(4个字)表现出任何一种领导方式。
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管理方格论认为,() 团队式领导是一种最理想的领导风格。
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勒温理论的研究表明,民主领导风格效果最好、效率最高;其次是专制领导;最差就是放任自流的领导。
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领导的特质都是先天赋予的,而不是后天培养的。
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领导既是一个名词又是一个动词,其本质是影响力,过程是影响的过程,目的是让下属为实现组织或群体目标而努力。
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领导行为四分图理论认为领导者具有较高的结构维度?
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领导和管理的区别与联系表述错误的是?
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以下对领导的构成要素表述正确的是?
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以下对于目标-路径理论的领导类型表述错误的是?
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单领导行为四分图理论认为领导者具有校高的关怀维度表述错误的是?
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罗宾斯的领导的特质不包括以下哪个内容?
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习惯,对未知的恐惧,经济原因,选择性知觉,个性,与个人价值观相冲突是组织变革的(2个字)阻力。
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组织变革是指组织根据(6个字)和内部情况的变化,及时调整和改善自身的结构和功能,以提高其适应环境、求得生存的应变能力。
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从静态角度来看,组织指的是由两个及以上的群体为了(5个字),有意识地建立起来的具有一定结构和功能的人的集合体,是一个实体。
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组织在管理中通常需要从静态和动态两个角度去理解。
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环境的稳定性和复杂性构成了四种不同的环境情况,即中高度不确定性,高度不确定性,低度不确定性和中低度不确定性。四种环境分别对应适合于不同的组织结构。
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战略追随论表明,先有战略而后有结构,即组织结构是追随组织战略的。
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关于管理的组织涉及的表述正确的是?
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组织设计涉及到哪些关键的决策过程?
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从动态角度看组织的定义,以下那种表达是正确的?