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为了加强辅助生产车间制造费用的核算，任何企业都应单独设置“制造费用——辅助生产车间”明细账。（）
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为了加强辅助生产车间制造费用的核算，任何企业都应单独设置“制造费用——辅助生产车间”明细账。（）
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
成本核算与管理
明细账
费用
时间：2022-01-10 21:36:21
上一篇：
对于辅助生产费用的归集，必须先通过“制造费用”科目，然后再转入“辅助生产成本”中。（）
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辅助生产车间发生的各种辅助生产费用都应直接计入“辅助生产成本”科目。（）
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为归集辅助生产费用，企业可选择开设的会计科目有（）。
2.
基本车间生产一般耗用的水费，计入的借方科目是（）。
3.
车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用，不能计入产品成本。（）
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企业根据职工提供服务的受益对象进行职工薪酬分配时，可能涉及的会计科目有（）。
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不能计入产品成本的职工薪酬的是（）。
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由生产产品负担的职工薪酬，应计入（）。
7.
福利部门人员的职工薪酬应计入（）账户
8.
某企业生产甲、乙两种产品，2009年12月共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元。
9.
只有启用计件工资标准，才可以设置计件工资方案。（）
10.
产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。（）
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1.
集体计件工资是以工作队（组）为计算单位，工资取决于计件单位集体的劳动成果，它是以工作队（组）生产的合格产品的数量乘以计件单价，计算出应得的计件工资总额，然后在班组或工作队内部工人之间根据每个人的技术熟练程度和贡献大小等情况进行合理的分配。（）
2.
按计时工资标准分配集体计件工资不能体现技术因素，而按实际工作时数标准分配集体计件工资能体现技术因素。（）
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在以下方法中，能够用来分配集体计件工资的方法是（）。
4.
采用实际工作时数比例分配法分配集体计件工资，分配标准是（）。
5.
企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。（）
6.
必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
7.
下列项目中，属于职工薪酬的有（）。
8.
直接参加产品生产工人的职工薪酬应计入（）科目。
9.
下列应计入产品成本的职工薪酬是（）。
10.
“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示（）。