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沟通、理解、激励所属的管理技能是（）。
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正确答案：人际技能
Tag：
管理基础
技能
人际
时间：2022-01-04 21:39:20
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在作出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是（）。
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人际技能对于各种层次管理者的重要性（）。
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管理者传播者的角色属于（）。
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管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展，以便发现机会进行投资，如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的（）。
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管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（）。
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某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（）。
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领班属于下述哪类人员（）。
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中层管理者的主要工作是（）。
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在组织中的（）管理者应更多地注意外部的环境，发现问题和机会，并寻求办法解决问题。
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企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（）。
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某公司新近从基层提拔了一批管理人员担任中层管理工作，上岗之前，公司要对他们进行培训，你认为培训的重点应该放在（）。
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下列关于管理职能表述正确的是（）。
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管理的职能也就是管理工作所包含的几类基本活动，这些基本活动具有以下的性质（）。
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田力是某大型企业集团的总裁助理，年富力强，在助理岗位上工作得十分出色。他最近被任命为集团销售总公司的总经理，从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是田力最近参与的几项活动，你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关（）?
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在组织保证的基础上，管理者必须选择恰当的方式，有效地指挥、调动和协调各方面的力量，最大限度地发挥组织效率，于是就产生了管理的（）职能。
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保证在组织中“事事有人做”属于管理的（）职能。
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管理工作中居于主导地位的职能是（）。
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从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑（）。
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管理是一种艺术，是强调管理的（）。
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效率是指（）?