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创业团队成员的招募主要应考虑（）和（）
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创业团队成员的招募主要应考虑（）和（）
A.专业相同
B.互补性
C.人数够多
D.适度规模
正确答案：适度规模
Tag：
创新创业
规模
互补性
时间：2022-01-01 21:24:43
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创业计划是在对（）进行具体分解的基础上而制定的。
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为保证团队成员顺利执行创业计划、开展各项工作，必须预先在团队内部进行（）。
相关答案
1.
创业团队建设过程的第一步是（）
2.
“整个创业项目最初创意的来源”是创业团队中的（）。
3.
以下关于创业团队组建描述不正确的是（ ）。
4.
资源的可转移性为逆向指标。
5.
顾客愿意重复购买，保证带来持续收入，属于正向指标。
6.
组合型机会指的是在变化中看到未来的发展方向，预测到将来的潜力和机会。
7.
由现实中存在的未被解决的问题所产生的一类机会属于问题型机会。
8.
资源的存量需求可用实体资源需求量等指标表示，如果出现否定式回答，该创业机会也不用放弃。
9.
根据创业机会的市场特征可将之划分为：潜在市场机会和（）
10.
越来越多的“宅男宅女”引发了餐馆、促使各类型的外送服务蓬勃发展，属于由（）带来的创业机会。
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1.
对（）评估是对市场规模大小与成长速度的评估，是影响创业成败的重要因素。
2.
评价企业获利能力指标—投资回收期，一般认为该指标为（）认为创业项目可接受
3.
对一个企业来说，创业机会的发现和捕捉带有很大的不确定性，说明创业机会具有（）的特征。
4.
顾客愿意付费接受产品或服务，在创业机会评价时属于（）
5.
通过对现实中许多问题的需要解决，发现创业机会，属于由（）带来的创业机会。
6.
下列不属于创业机会的获利能力评估指标的是（）
7.
（）主要侧重于评价创业机会所在的行业和市场是否具有进入的可能和诱人的前景。
8.
（）是指那些机会的价值并不确定，创业者是否拥有实现这一价值的能力也不确定。
9.
一般而言，规模大的市场会是商机较少的市场。
10.
不同的创业机会的生命周期各不相同。