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发布性通知的种类有（）

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发布性通知的种类有（）

A.转发性通知

B.印发性通知

C.批转性通知

D.指示性通知

正确答案：转发性通知；印发性通知；批转性通知

Tag：应用文写作通知指示时间：2021-12-30 20:09:34

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1.《复旦大学青年志愿者总会管理条例》、《天津市海上交通安全管理规定》、《××省实施〈地方治安工作条例〉办法》、《宝塔大道绿化爱护公约》、《中学生守则》、《阅览室规则》、《保密制度》、《质检科工作规范》和《电工操作规程》九个标题都用对了文种。
2.规范和规程属于不同的大类。规范是对某项工作质量标准、质量要求作出的规定，常用来确定岗位责任、实行目标管理。如《质检科工作规范》。?规程是对某项工作、某项活动的操作过程、实施办法作出的有序的规定。一般用于程序性较强的工作，如《电工操作规程》。
3.规则和守则属于不同的大类，两者写法相似，都有局部性、单一性特点。不同之处是守则侧重于制约人，规则侧重于制约工作、事项、行为。守则是在一定范围内对有关人员的行为和品德作出规范的管理规章。如《中学生守则》。?规则是在一定范围内对某项工作、活动作出行为规范的管理规章。如《阅览室规则》。
4.同属于公约类文种，公约多用于公共事业方面的道德、行为规范，尤其是精神文明建设方面；守则除此之外还用于机器设备、生产工艺的具体操作规范。准则常为同一单位中各种规章中最重要的行为规定，是单位团体对所属成员提出的较高标准的行为品德规范和要求，写法与守则类似，一般比较简短。
5.章程的制定主体是各党派、社会团体、学术组织，其内容是规定自身的性质、宗旨、任务、组织机构、组成人员及其活动规则等事项。国家行政机关及其职能部门一般不使用章程这一文件，一般党派、学会、协会、董事会等使用。
6.同属于法规、规章类文种，条例是对某一方面的事项作出比较全面、系统的规定，内容具有普遍性，写作通常比较概括；规定是对某一方面的事项提出部分规范和要求，着重写明应该、必须、可以做什么，不能、禁止做什么，违者如何处理等具体内容，针对性比较强，不如条例系统、全面和稳定；办法是对法律、法规中有关事项的贯彻实施作出具体规范和要求，提出具体可行的措施，重在处理的可操作性，着重写明应该怎么做，强制性语气比规定稍弱；细则是为具体执行、实施有关法规、规章而制订的一种解释性、操作性的管理规章，是常用法律法规的补充。
7.能制定“条例”的机关仅限于党的中央机关、国务院、全国人大和民族自治地方人大。
8.制度类文书指无规章制定权的国家机关对所属的行政区域所制定的、要求所属行政区域范围内人员共同遵守的规范性文件以及这些机关和企事业单位针对内部人员所制定的、要求内部人员共同遵守的管理性文件。包括规定、办法、细则、规程、规则、制度、须知共七种。
9.法规和规章的效力不同：法规是上位法，规章是下位法。
10.规章类文书指国务院部门，省、自治区、直辖市人民政府，省、自治区人民政府所在地的市，经国务院批准的较大的城市的人民政府，所制定的规范性文件，包括规定、办法、细则三种。

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