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洞察事物、抽象形成概念的能力对下列哪类管理人员最为重要（）。
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洞察事物、抽象形成概念的能力对下列哪类管理人员最为重要（）。
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.基层管理人员
D.A和B
正确答案：高层管理人员
Tag：
管理学
管理人员
高层
时间：2021-12-25 21:32:46
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南辕北辙的故事表明了（）。
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根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者协调不同部门管理者的工作主要扮演（）角色。
相关答案
1.
对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为（）。
2.
马克思对人的本质进行概括，认为其在现实性上是（）。
3.
以费尔巴哈为代表的旧唯物主义的缺陷在于（）。
4.
在估量马克思与费尔巴哈之间的复杂性关系的同时，既要承认费尔巴哈哲学在马克思主义形成过程中的推动作用，也要看到马克思主义对费尔巴哈哲学的（）。
5.
《关于费尔巴哈的提纲》的创作，标志着（）的诞生。
6.
马克思继续在彻底的批判精神中追求真理，逐渐形成了天才的世界观是（）。
7.
马克思在创立自己理论的过程中，经历了世界观从唯心主义向唯物主义的转变，政治立场从资产阶级民主主义向（）的转变。
8.
马克思在批判黑格尔唯心主义的同时，逐渐完成了向共产主义的转变。
9.
在以费尔巴哈为代表的旧唯物主义者那里，他们从客体的、直观地角度去理解人类社会，必然会走向机械的唯物主义，而忽视人的主观能动性。
10.
马克思并没有一味地追随黑格尔，而是很快的对黑格尔哲学提出了质疑。
热门答案
1.
《提纲》的产生，标志着（）和（）的彻底决裂。
2.
对于《提纲》，下列正确的是（）
3.
在马克思看来，人的本质不是（），在其现实性上它是（）。
4.
费尔巴哈的类抽掉了人的具体的社会内容，把人还原为生物学上的类，只讲人的（），不讲人的（）
5.
人这个类的共同性，就是具有（）
6.
人之所以区别于动物，就在于人有（）
7.
马克思对人的本质进行概括，认为在其现实性上是（）
8.
马克思主张旧唯物主义的根本缺陷是（）
9.
在告别黑格尔转向费尔巴哈的唯物主义之后，马克思就自觉地运用费尔巴哈的某些原则，来制定自己的理论概念，这些原则是（）。
10.
（）年春天，马克思写出了被恩格斯称为包含新世界观的天才萌芽的第一个文件，关于费儿巴哈的提纲。