甲公司2018年11月发生的有关职工薪酬业务如下：(1)总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。(2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。(3)根据2018年实际发放的职工福利情况，公司预计2019年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。应计入管理费用的应付职工薪酬金额为（）
甲公司2018年11月发生的有关职工薪酬业务如下：(1)总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。(2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。(3)根据2018年实际发放的职工福利情况，公司预计2019年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。应计入管理费用的应付职工薪酬金额为（）万元。
A.43.2
B.72
C.30
D.50
正确答案：43.2
- 上一篇：甲工业企业产品不含税售价每件460元，若客户购买达到200件及以上的，可得到40元/件的商业折扣。某客户2018年12月10日购买该企业产品200件，按规定现金折扣条件为：2/10，1/20，n/30(假定计算现金折扣时考虑增值税)。适用的增值税税率为17%。该企业于12月26日收到该笔款项时，应确认的财务费用金额为()元。
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