国家对在（）等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。

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A.补充完善安全岗位责任制

B.改善安全生产条件(正确答案)

C.防止生产安全事故(正确答案)

D.参加抢险救护(正确答案)

Tag：新安全生产法知识竞赛岗位责任制安全事故时间：2021-12-18 13:56:33

相关答案

1.《安全生产法》第一百零五条规定,违反本法规定，生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，责令改正；拒不改正的，处（）的罚款。
2.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的，责令限期改正，可以处（）的罚款。
3.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，由安全生产监督管理部门处上一年年收入（）的罚款。
4.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，由安全生产监督管理部门处上一年年收入（）的罚款。
5.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，由安全生产监督管理部门处上一年年收入（）的罚款。
6.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处()的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
7.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予()处分，对个人经营的投资人处（）的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
8.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令()，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位（）。
9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
10.生产经营单位的主要负责人和（）人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和()能力。

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