首页
面试官运用STAR法则进行追问，从而收集面试者与工作相关的具体信息和能力，确定面试者未来的工作表现。
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
面试官运用STAR法则进行追问，从而收集面试者与工作相关的具体信息和能力，确定面试者未来的工作表现。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
口才与演讲实训教程
工作
法则
时间：2021-12-01 14:05:28
上一篇：
HR面试环节主要考察非能力层面的匹配度和综合能力的匹配度。
下一篇：
专业测试是最核心的面试环节。
相关答案
1.
HR面试，是人力资源部门组织的核心面试环节。
2.
HR面试主要考核是否具备和岗位相匹配的性格特征，如团结友善、沉着冷静、立场坚定等，所以面试时需要结合岗位需求来回答。
3.
在自我介绍中，数据是强有力的佐证。如大学生求职，可以用数字说明兼职过程中的工作实绩，面试评委会因此而产生信任感。
4.
面试评委要求面试者进行自我介绍时，提问方式一般有以下哪几种
5.
进入面试室，应聘者应该先开始自我介绍，然后再耐心倾听面试评委的提问。
6.
人工智能分为（）种研发思路。
7.
不能自圆其说的第二大原因是，在思维中出现了自相矛盾。
8.
从人性论本身来说，除了人性本善人性本恶以外，还有（）。
9.
从立场来看，辩论分双方辩论和多方辩论。
10.
辩论赛中的划分战场，就是要设定攻击对方哪个点，防守对方可能射过来的哪支箭。
热门答案
1.
“顺境还是逆境更有利于年轻人的成长”，这个辩题要求在表明本方立场的同时，也承认对方的立场。
2.
苏格拉底提出了（）。
3.
飞矢不动的诡辩十分有力，一直要到人们了解到运动与静止的辩证关系，才能对它提出反驳。
4.
后期智者走向了相对主义。
5.
庄子认为，子非鱼，安知鱼之乐。
6.
小结语又称课堂教学结尾语或收课语，是指一堂课或某一教学阶段将要结束时，教师对课堂教学进行巩固和强化的总结性语言。
7.
直陈法是指援引名言、警句、诗词或有关资料来阐述、论证讲授内容的方法。恰当地使用引用法，能增强讲授的说服力。
8.
讲演是以演讲的形式去传授知识、指导训练，其语言表达方式有（）。
9.
不同年龄阶段的学生集中注意力的时长不同，教师要根据学生这一心理特点,把讲授的主要内容安排在合适的时间之内。
10.
游戏导入是教师通过审题、释题来导入新课的方法，这种方法可以使学生透过“窗口”窥视全文奥秘，取得开门见山、抓住重点、促进思维、迅速定向的作用。