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解决劳动争议有几种方式（）
A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼
正确答案：ABCD
Tag：
智慧树知到劳动教育
方式
时间：2021-11-28 21:20:03
上一篇：
订立劳动合应当遵循的原则（）。
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（）
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过几个月（）。
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基本确立了我国劳动法律制度体系的结构的是（）。
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均衡工资的决定取决于（）。
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培训的机会成本包括（）。
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企业长期劳动力需求中的“长期”的含义是（）。
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劳动力是指（）。
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劳动参与率是指就业人数与失业人数的总和占比劳动年龄人口的比例。（）
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劳动的完善程度是与文化在其中的渗透成正比的。（）
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新时代中国大学生要树立（）的理念。
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劳动文化的精髓是：（）。
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（）是社会主义核心价值观的基石。
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恩格斯明确指出，（）是从制造工具开始的
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（）是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。
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劳动观决定了人们对劳动的（）。
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劳动价值是（）统一体，满足程度越高，劳动价值越高，反之则越低。。
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（）是人类的本质特征和存在方式，是实现人自由全面发展的重要途径。
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（）是人类最基本的需要，劳动创造了人类本省，同时也促进了人类社会的发展，劳动满足人的生存需要是劳动最基本价值。
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大学阶段正是一个人世界观、人生观、价值观的形成和明确阶段，是职业发展的起步阶段，是（）
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蜜蜂会制造六边形蜂巢是一种劳动。（）
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制约情绪的因素主要有（）。