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个人账户模式对劳动者有一定的激励作用，但没有体现“大数法则”。（）
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劳动教育
个人账户模式对劳动者有一定的激励作用，但没有体现“大数法则”。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
劳动教育
大数
劳动者
时间：2021-11-26 20:56:50
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现收现付式的特点是以收定支，实质上体现着养老保险负担的代际转移。(）（）
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1951年2月26日，我国政务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》，全面确立了适用于中国城镇企业职工的劳动保险制度。（）
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养老保险由于基金规模庞大，保值增值负担十分繁重，需要有专门的机构和人员来进行基金运营工作。（）
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企业年金计划在大多数国家一般由政府强制实施，统一管理。（）
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目前中国法律规定的退休年龄是男65周岁，女55周岁。（）
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养老保险最直接、最根本的目标是使劳动者“老有所养”。（）
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养老保险是国家通过立法实施的，因而具有强制性。（）
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养老保障的内容就是向老年人提供经济帮助。（）
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企业年金是养老金的第二支柱，被称为“企业补充养老保险”。（）
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我国基本养老金有基础养老金和个人账户养老金两部分组成。（）
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企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。（）
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企业年金计划是社会养老保险的一个重要补充。（）
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企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的8%。（）
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在现实社会中，社会保险和商业保险在许多国家能够并行不悖，共同构成国民生活的经济保障系统。（）
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养老保险的根本任务是化解老年风险，增强劳动者抵御老年风险的能力。（）
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19世纪80年代，英国政府陆续制定并推出三项社会保险法，标志着社会救济开始演变为社会保险制度。（）
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1948年，美国按照“贝弗里奇报告”率先宣布建成“福利国家”。（）
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“社会保障”一词的出现，最早是在英国1935年颁布的《社会保障法》中。（）
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现代社会保障的根本目的是促进生产力的发展。()（）