首页
下列不属于我国法律规定用人单位依法安排劳动者休假的节日是（）。
精华吧
→
答案
→
慕课
→
劳动教育
下列不属于我国法律规定用人单位依法安排劳动者休假的节日是（）。
A.元旦、春节、
B.国际劳动节
C.国庆节
D.建军节
正确答案：D
Tag：
劳动教育
劳动者
节日
时间：2021-11-26 20:51:55
上一篇：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬
下一篇：
国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。
相关答案
1.
用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
2.
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过（）小时。
3.
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；
4.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日
5.
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）时的工时制度。
6.
在标准工作时间下，劳动者在连续两个工作日之间的休息时间不得少于（）
7.
法律规定职工每日工作8小时，每周工作40小时，属于（）
8.
下列哪项不属于知识产权的权利客体（）
9.
对于竞业禁止，说法错误的是（）
10.
下列关于商业秘密的做法，错误的是（）
热门答案
1.
下列关于商业秘密的做法，正确的是（）
2.
甲、乙两位同学毕业后各自创业，甲于2010年3月1日开始使用“小碗宽面”牌商标，乙于2010年4月1日开始适用同样的商标。二人于2015年5月1日向商标局寄出注册“小碗宽面”商标的申请文件，其中甲的申请文件于5月8日寄至，乙的文件于5月5日寄至。商标局应初步审定公告谁的申请（）
3.
小王毕业后进入某科研单位工作，该单位安排小王从事某科学项目研究，小王将研究成果汇集成册并由某出版社出版。下列说法正确的有（）
4.
某理工学院中文系留学生杰克用中文创作了一篇短篇小说，发表在《某理工学院月刊》杂志上。以下哪种行为属于合理使用（）
5.
劳动者退休、调离原单位后或劳动、人事关系终止后（）做出的，与其在原单位承担的本职工作或与原单位分配任务有关的发明创造属于职务发明。
6.
甲乙丙丁相约勤工俭学。下列未经著作权人同意，适用他人受保护作品的哪一行为没有侵犯著作权？（）
7.
小王在甲公司主要负责研发新电脑，另外还参与手机的研发工作。以下说法正确的是（）
8.
黄山公司委托甲乙丙三人共同研发，耗时6个月，三人共同完成该项发明。下列说法错误的是（）
9.
小王大学毕业后，甲公司聘请其专职从事汽车发动机节油技术开发。因开发进度没有达到甲公司的要求，甲公司减少了给小王的开发经费。小王于2017年3月辞职到丙公司，获得了更高的薪酬和更多的开发经费。2018年1月，小王成功开发了一种信性汽车节油技术抓鬼年至。关于该项技术专利申请权的归属，应该属于（）
10.
（），是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。