首页
政府在劳动关系过程中，可以作为雇主，也可以作为第三方。（）
精华吧
→
答案
→
慕课
→
劳动教育
政府在劳动关系过程中，可以作为雇主，也可以作为第三方。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
劳动教育
雇主
政府
时间：2021-11-26 20:29:58
上一篇：
动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则。（）
下一篇：
政府管理劳动关系的主要目标是公平。（）
相关答案
1.
效率是雇主管理劳动关系的首要目标。（）
2.
职工代表大会制度参与管理是作为企业管理人员执行部分管理职务。（）
3.
集体合同虽然增加了雇员的谈判力，但不利于协调不同雇员之间权利义务的矛盾。（）
4.
劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系进行社会性调整。（）
5.
劳动监查制度的行使主体是乡镇以上各级人民政府劳动行政部门。（）
6.
不管是劳动合同还是集体合同，基本特点都是体现劳动关系当事人双方的意志。（）
7.
由于“资强劳弱”，因此雇员需要组织起来进行集体协商。（）
8.
因为每位雇员的情况不同，因此个别协商比集体协商更重要。（）
9.
集体合同应当由工会（职工代表大会）代表职工与企业签订。（）
10.
劳动合同的宗旨是为了保护企员工的利益不受管理方的非法行为侵害。（）
热门答案
1.
产业关系学派认为，劳资力量的不平等是劳工问题的主要原因。（）
2.
人力资源管理学派认为工会利大于弊，应当加强工会。（）
3.
主流经济学派对劳动关系的目标，关注效率，但忽视了公平和发言权。（）
4.
在西方，马克思主义者们通常被视为批判性产业关系学派。（）
5.
劳动关系的存在以劳动为目的。（）
6.
劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间，劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。（）
7.
劳动关系反映的是劳动者和劳动之间的关系。（）
8.
广义的劳动关系是指人们在社会过程中发生的一切关系。（）
9.
经济活动的周期性波动所引起的失业属于周期性失业。（）
10.
劳动力正常流动造成的失业属于自愿性失业。（）