首页
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资（）的工资报酬。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资（）的工资报酬。
A.50%
B.300%(正确答案)
C.200%
D.150%
Tag：
职工法律知识竞赛
职工
工资
时间：2021-10-15 14:20:47
上一篇：
下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是（）。
下一篇：
迄今为止，中国工会一共召开了（）次全国代表大会？
相关答案
1.
党的十九大报告指出，完善以（）为核心的中国特色社会主义法律体系，建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家，发展中国特色社会主义法治理论
2.
劳动合同的续订的原则之一是（）。
3.
职工人数在（）以上的企业、事业单位，可以设立专职工会主席。
4.
企业工资集体协商，职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同（）
5.
根据《劳动合同法》的相关规定，一般情况下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，但约定（）的情形除外。
6.
根据《刑法》修正案，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处以（）以下有期徒刑或者拘役。
7.
劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
8.
工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度
9.
对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向（）申请强制执行。
10.
违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
热门答案
1.
下列主体中，不具有集体合同签约人资格的是（）
2.
集体合同的期限为（）？
3.
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金。
4.
《中华人民共和国宪法》规定，公民对国家工作人员的违法失职行为有权向国家机关提出申诉、控诉或者检举。这属于公民基本权利中的（）
5.
劳动合同终止后，用人单位应当在多少日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（）
6.
不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由失业保险经办机构责令其退还（）。
7.
自然人因意外事件,下落不明满（）年，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡。
8.
按照《劳动合同法》第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计时为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（A）的用工形式。
9.
建立工会的企业、事业单位、机关团体应当按照每个月全部职工工资总额的（）向工会拨交当月的工会经费？
10.
国家施行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（A）小时？