组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有（）。
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有（）。
A.案例研究法
B.现场培训法
C.工作模拟法
D.角色扮演法
正确答案：A CD
Tag：江苏省第十一届大学生就业创业知识竞赛 方法 管理人员
时间：2021-10-11 23:11:14