A.认证

B.结业

C.操作资格(正确答案)

13.《安全生产法》规定，工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的（）权利。

A.民主管理和民主监督(正确答案)

B.日常监督

C.日常管理

14.职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的事故称为（）。

A.轻伤事故(正确答案)

B.未遂事故

C.重伤事故

15.“重伤”是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。具体是指损失工作日等于和超过（）日的失能伤害。

A.100

B.105(正确答案)

C.110

16.安全生产事故等级中，重大事故是指造成（）人以上，（）人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

A.3;10

B.10;30(正确答案)

C.50;100

17.安全生产中的“三违”是指违章操作、（）和违反劳动纪律。

A.违反劳动法

B.违章指挥(正确答案)

C.违反规定

18.在安全生产的过程中，法定安全生产标准主要指（）安全生产标准。

A.强制性(正确答案)

B.非强制性

C.随意性

19.依据《工会法》第二十四条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，（）提出解决的建议。

A.有权(正确答案)

B.无权

C.不能

20.《工会法》中对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，工会（）参加。

A.可以

B.必须(正确答案)

C.不需要

21.工会组织对人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为（）要求纠正。

A.有权(正确答案)

B.不确定

C.无权

22.对于重大的事故隐患，工会劳动保护监督检查员要提交（）审议并监督执行。

A.董事会

B.监事会

C.职代会(正确答案)

23.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，（）对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。

A.无权

B.不需要

C.有权(正确答案)

24.工会劳动保护三个条例是由（）颁布。

A.国务院

B.全国人民代表大会

C.全国总工会(正确答案)

25.依据《工会法》规定，工会发现企业在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全的情况时，有权（）。

A.控告企业

B.向企业建议组织撤离危险现场(正确答案)

C.起诉企业

26.《女职工劳动保护特别规定》对怀孕（）月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的休息。

A.6个

B.7个(正确答案)