D、接纳

正确答案：B

2、着装礼仪要符合哪些原则？

A、Time

B、Place

C、Object

D、Mood

正确答案：ABC

3、男士着装中“三一定律”指的是那三样东西的一致性？

A、腰带

B、鞋子

C、包

D、表

正确答案：ABC

4、面试中要注意哪些细节？

A、面部表情

B、眼神

C、积极倾听

D、肢体语言

正确答案：ABCD

5、面试后不可以做什么？

A、急于打探面试结果

B、发邮件以示感谢

C、发短信以示感谢

D、打电话以示感谢

正确答案：A

第五章测试

1、模拟演练可以几个人进行？

A、1人

B、2人

C、3人

D、很多人

正确答案：ABCD

2、自我介绍有哪些主要功能？

A、建立初步印象

B、为后续提问埋下伏笔

C、个人能力的全面展示

D、缓解紧张情绪

正确答案：AB

3、撰写成就故事包含哪些要素？

A、Situation

B、Task/Target

C、Action/Attitude

D、Results

正确答案：ABCD

4、单独练习要包含哪些步骤?

A、对问题做充分准备

B、准备后要非常熟悉

C、对着镜子不断练习

D、讲给别人听

正确答案：ABC

5、哪种模拟演练最接近真实的情景?

A、单练

B、互练

C、群练

D、没有

正确答案：C

第六章测试

1、组建求职团队有哪些好处?

A、可以进行模拟演练

B、可以进行简历互评

C、可以分享求职信息

D、可以提供心理支撑

正确答案：ABCD

2、如何组建求职团队?

A、可以是自己学习所在的一个小班

B、可以依托于自己常在的活动团体

C、可以是某个兴趣爱好的团队组织

D、可以公开召集

正确答案：ABCD

3、求职日程表应包含哪些信息?

A、时间

B、企业名称

C、宣讲会地点

D、备注信息

正确答案：ABCD

4、求职行动之前你至少要完成哪些准备工作?

A、自我认知

B、企业认知

C、针对目标企业的简历

D、自身优势的梳理

正确答案：ABCD

5、求职行动中哪种方式不可取?

A、制作针对目标企业的专属简历

B、在大型招聘会中海投简历

C、做好细致的求职行动日程表

D、参与到求职团队中

正确答案：B

第七章测试

1、如何能更好地转换思维模式?

A、多读书

B、多交友

C、多旅行

D、多站在对方角度思考问题

正确答案：ABCD