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《卓越绩效评价准则》中4.2战略是评价组织的（）的制定、部署及其进展情况。
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《卓越绩效评价准则》中4.2战略是评价组织的（）的制定、部署及其进展情况。
A.长远目标
B.战略目标(正确答案)
C.长远规划
D.战略规划
E.方针战略(正确答案)
Tag：
质量知识竞赛
战略
战略规划
时间：2021-09-20 13:49:42
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企业的价值观、长短期发展方向及绩效目标，应与（）双向沟通。
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制定《卓越绩效评价准则》，根本目的不仅仅在于评奖，而是:（）。
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应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时，要求按（）进行评价。
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