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生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，五年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）
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安全生产法知识竞赛
生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，五年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）
A.正确
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正确答案：B
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安全生产法知识竞赛
生产经营
单位
时间：2021-09-19 14:23:31
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承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）
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未经依法批准，擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，依照有关危险物品安全管理的法律、行政法规的规定予以处罚；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）
相关答案
1.
出具虚假证明的，给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）
2.
负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依照《安全生产法》有关规定追究刑事责任。（）
3.
应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向内部发布。（）
4.
生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，只需查明事故单位的责任，依法予以追究。（）
5.
负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。（）
6.
安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件并且不得涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密。（）
7.
生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员，依法履行监督检查职责，适当予以配合，不得拒绝、阻挠。（）
8.
负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可适当收取费用。（）
9.
地方各级人民政府应当对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查。（）
10.
生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。（）
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1.
生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）
2.
生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）
3.
生产经营单位不得以书面形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理养老保险的事项。（）
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国家鼓励生产经营单位投保事故责任保险。（）
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生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现重大安全问题的，应当及时督促整改。（）
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生产经营单位的操作人员在检查中发现事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。（）
8.
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）
9.
禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。（）
10.
事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向安全生产管理人员通报。（）