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领导特质理论在得出关键领导特质时，通常采取的是什么方法？
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领导特质理论在得出关键领导特质时，通常采取的是什么方法？
A.归纳法
B.比较法
C.推理法
D.演绎法
正确答案：A
Tag：
领导力与高效能组织
特质
归纳法
时间：2021-08-29 17:22:12
上一篇：
通过对组织主导价值观和经营理念的改革推动组织发展战略、经营策略的转变，使组织文化成为蕴藏和不断孕育组织创新与组织发展的源泉，由此可以达成（）。
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哪一种领导理论指出，领导者的工作在于帮助下属实现他们的目标，并确保这些目标是与组织的发展目标一致的？
相关答案
1.
在新中国发展过程，涌现的一大批英雄人物，展示了正能量的精神风貌，例如：一说“铁人精神”，我们立刻想到“铁人王进喜站在油池里，代替搅拌机搅动原油”；一说“雷锋精神”，我们立刻想到一个解放军战士，抱着孩子、扶着大娘、打着伞行走在泥泞的路上……。这些事迹和正能量属于组织文化维系的（）。
2.
根据组织理论学家巴纳德的观点，组织之所以存在，在于个人对于组织的贡献，而组织管理的目标是实现的（）合二为一。
3.
按照由平和到严厉的程度对冲突处理办法进行排序，以下正确的是（）
4.
一份鉴定意见书是初次鉴定，另一份鉴定意见书是重新鉴定，两份鉴定意见书是同一家鉴定机构出具的，鉴定人不同，但是鉴定的内容完全相同，这是合法的。
5.
对控方证人的发问要持质疑的态度发问，力图推翻证人证言的效力。
6.
对控方证人的发问一方面要慎重选择问题，控制证人的回答内容。
7.
在合议庭对被告人的发问结束后，发问基本结束。但是，如果辩护人还有问题需要补充发问，需要及时向审判长提出请求。
8.
辩护律师对辩护对象的发问目的是查清对被告人有利的案件事实。
9.
辩护律师在调查取证时，应严格按照刑诉法的规定进行，万万不可投机取巧。
10.
有些物证需要作科学鉴定。例如血迹、鞋印、指纹等。
热门答案
1.
物证必须是原物。
2.
阅卷的要领是抓住关键、摘录证据。
3.
司法机关的内部资料，一般允许辩护律师查阅。
4.
会见笔录的基本格式包括以下内容（）
5.
即使通过委托人的案情介绍，辩护人也不可以对案件进行法律分析并提出法律辩护方案。
6.
会见委托人的时间没有过多的注意地方，一般应选择律师所工作时间。
7.
委托人询问收费是辩护律师不可回避的问题，辩护人可以随意提出一个收费数额。
8.
委托人会盲目地信任律师。
9.
会见委托人在刑事辩护工作中不重要。
10.
对于会见委托人和被告人，下列说法正确的是（）