用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,需与工会或职工代表平等协商确定后,经职工代表大会或者全体职工讨论通过方可执行。()
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,需与工会或职工代表平等协商确定后,经职工代表大会或者全体职工讨论通过方可执行。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,需与工会或职工代表平等协商确定后,经职工代表大会或者全体职工讨论通过方可执行。()
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