劳动合同制员工有下列行为及情况之一的（），由用工单位解除劳动合同。
劳动合同制员工有下列行为及情况之一的（），由用工单位解除劳动合同。
A.在应聘过程有意隐瞒事实、身体疾病或者提供虚假材料的(正确答案)
B.一年内连续旷工5天（含5天），或者累计旷工10天（含10天）的(正确答案)
C.擅自停班、停运、停工，影响正常生产经营活动的(正确答案)
D.驾驶营运车辆发生有责道路交通亡人事故的(正确答案)
E.因失职、渎职或违规操作，造成严重后果或重大事故，给企业造成重大经济损失和不良社会影响的(正确答案)