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给予警告处分的，减发不少于（）平均绩效收入。
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知识竞赛未分类
给予警告处分的，减发不少于（）平均绩效收入。
A.一个月
B.两个月(正确答案)
C.三个月
D.四个月
答案解析：
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》
Tag：
邮政金融知识竞赛
修订版
中国
时间：2021-08-09 14:14:58
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减发绩效收入金额由作出处理决定的机构根据违规行为的性质、情节、后果等酌情确定，减发绩效收入金额不得低于（）。
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给予记过、记大过处分的，减发不少于（）平均绩效收入。
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批评教育包括（）。
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警告处理影响期限及限制（）。
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各级机构应采取有效措施确保客户个人金融信息安全，防止信息泄露和滥用。（）
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汇兑业务中改汇交易支持按址汇款、密码汇款、入账汇款和商务汇款办理。（）
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汇兑业务附言限30个汉字（60个字节），6个汉字（12个字节）内免收附言费。（）
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汇兑业务短信寄出通知是由汇款人加办，当汇款汇出时，通知汇款人汇款已汇出。（）
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在汇兑业务系统进行柜员注册时须使用真实姓名，严禁空缺或以代码代替。同一身份证件只能在营业机构注册一个柜员身份。（）
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客户Ⅲ类户任一时点账户余额不得超过2000元。（）
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网点在对特殊客户群体延伸服务时，网点办理业务时留存的相关纸质材料，须在业务办理完成后按照相关要求及时上缴营运中心。（）
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网点在对特殊客户群体延伸服务时，视频核实及上门核实过程应进行全程录像并由网点专盘永久保存。（）
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客户身份资料，自业务关系结束当年或者一次性交易记账当年计起至少保存10年。（）
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在识别客户身份时，应采取措施核实客户身份，以掌握足够信息核实、了解客户的真实身份。（）
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普通柜员：每1年岗位轮换3个月。（）
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Ⅱ类户存款和接收非绑定账户转入资金日累计金额不得高于1万元，年累计金额不得高于20万元（）
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办理非零金额批量开户和批量续存时，应遵循“银行不垫款”原则，必须先收到资金后才能办理。（）
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违规行为处理应依法保障被处理员工申诉的权利。复查机构应自受理之日起10个工作日内作出复查决定；复查时，原则上原调查人员不得参与。（）
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员工违规所得不正当利益，可以视情况予以收回。（）
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积分管理遵循全面覆盖、实事求是、客观公正的原则。（）
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在一个年度周期内，员工累计积分达到24分待岗培训的员工须经培训考试合格后，方可重新上岗；上岗后，年度积分从24分起算，但本年度内发生的违规行为进行加倍积分。（）
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营业主管整理好“凭证交接专用包”，并根据包内凭证信息，同时在稽核系统中据实登记凭证寄送信息，并将系统自动产生的寄送编号填写到“凭证交接专用包”上。对于没有网络条件或是系统故障无法在系统中登记凭证寄递信息的网点,可由具有网络条件的网点代替该网点在系统中登记凭证寄递信息。（）