首页
JSCCA072理论授课方法有多种，其中（）是企业内培训中最古老的授课技法。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
JSCCA072理论授课方法有多种，其中（）是企业内培训中最古老的授课技法。
讲授法；(正确答案)
讨论法；
案例法；
角色扮演法。
Tag：
兼职内训师
角色扮演
技法
时间：2021-07-05 15:06:23
上一篇：
JSCCA071课堂教学主要包括五个基本环节，其中（）环节学员提供一个自我梳理的机会。
下一篇：
JSCCA073在授课中，把在工作场所现实中产生的问题提供给学员，让他们通过对其进行分析和研究，探求解决对策的教学技法称为（）。
相关答案
1.
JSCCA070课堂教学主要包括五个基本环节，其中（）是课堂教学的主要环节。
2.
JSCCA069授课中，当课堂秩序比较混乱时，多用（）组织教学方法来改善课堂秩序。
3.
JSCCA068（）是中断教学活动，制止问题行为发展，以维持课堂纪律，恢复正常教学运行的组织方式。
4.
JSCCA067培训师在教学过程中，适当运用语音、语速、语调等语言的变化，达到示意的效果称为（）。
5.
JSCCA066培训师在教学过程中，以手势、头部的动作或身体的姿势等提示学员的行为是（）。
6.
JSCCA065培训师在教学过程中，通过情态语言调控和引导学员的行为是（）。
7.
JSCCA064在现代培训中，（）是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。
8.
JSCCA063面向大批学习者统一、系统地提供有关课题的知识和思想时使用（）授课。
9.
JSCCA062当课堂秩序比较混乱时,多用（）法组织教学。
10.
JSCCA061培训师通过讲台前的走动,或小幅度的行间位移,缩短与学员的空间距离和心理距离的组织教学方式，称为（）。
热门答案
1.
JSCCA060理论型说课侧重说培训师的（）。
2.
JSCCA059实践型说课侧重说培训师的培训（）。
3.
JSCCA058培训师设计课程时应围绕课程（），激发学员学习兴趣。
4.
JSCCA057培训内容的设计分为（）内容设计和能力内容设计两大部分。
5.
JSCCA056知识结构是指一个人经过专门学习培训后所拥有的（）的构成情况与结合方式。
6.
JSCCA055目标可以针对每一培训阶段设置，也可以面向（）来设定。
7.
JSCCA054实操演练就是在（）上进行操作训练的一种方法。
8.
JSCCA053培训考核具有（）功能，通过将学员的学绩进行量化，可以直观地挑选出某方面的优势人选，供人力资源部门选择使用。
9.
JSCCA052培训师应尽量提炼课程的（）和关键技能项，并将其适当分配到每个学时。
10.
JSCCA051培训是建立在培训（）的基础上展开的。