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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。（ ）
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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。（ ）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
安全知识竞赛
工伤
暴力
时间：2021-07-03 20:03:03
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发生化学事故后，首先应迅速将警戒区内无关人员集中，以免人员伤亡。（ ）
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爱护公物人人有责，所有灭火器材都要紧紧锁在固定位置，以防丢失。（ ）
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职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。（ ）
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工伤保险费用由用人单位和个人共同负担？（ ）
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《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应制定登记方案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）
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生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得毕业证书，方可上岗作业。（）
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对于剧毒物的保管，一个人就可以了。（ ）
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人体触电致死，是由于肝脏受到严重伤害。（ ）
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任何人都有组织参加消防灭火的义务？（ ）
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电工作业时应穿防静电鞋。（ ）
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职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
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国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。
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电气设备发生火灾不准用水扑救。
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根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。
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生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解。
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生产经营单位与从业人员订立转载自第一范文网，请保留此标记。的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
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生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的，由公安部门依法强制执行。
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因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出赔偿要求，可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。
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生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
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生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。
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特大安全事故发生后，对调查组提出的调查报告，省、自治区、直辖市人民政府应当自调查之日起30日内，对有关责任人员作出处理决定。