根据《事业单位人事管理条例》,()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。


根据《事业单位人事管理条例》,()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

正确答案:考核结果

解析:《事业单位人事管理条例》第二十三条规定,考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。



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