案件：李某，女，A市人，1978年7月18日出生，1995年9月以普通工种招入当地某化工厂工作，参保缴费至2007年5月。2007年5月化工厂改制破产。改制后，李某以灵活就业人员身份参保缴费至2013年2月。2013年5月4日，李某的养老保险关系从A市转入B市，同月8日李某的养老保险关系又从B市转往C市。2013年7月，李某在C市补缴了从1993年1月至1995年8月的养老保险费1.8万元，8月C市人社局批准其按特殊工种退休。同月李某办理退休手续，并从9月开始领取养老金。几年后李某被群众举报其通过造假骗取养老金，公安机关介入调查。经查询，A市信息系统记录其出生日期为1978年7月18日，参加工作时间为1995年9月，B市和C市信息系统均记录其出生日期为1968年7月18日，参加工作时间为1993年1月。请分析该案件暴露出哪些风险点，并提出整改措施。

正确答案：（一）风险点：一是跨统筹区缺乏联网核查和数据校验。二是补缴审核不严。三是特殊工种审批工作中未按规定履职，导致审批有误。四是监督内控机制缺失，异地核查缺乏系统支持。

（二）整改措施：一是全面排查风险点，加强业务环节的风险防控。二是开展内控专项检查，重点在参保缴费、转移接续、补缴、退休审批、待遇核定等环节堵塞漏洞，实行高风险业务三级审核。优化业务系统，业务档案实行电子化记录，所有流程痕迹线上可查。三是加强廉政警示教育。通过正反面的宣传教育，突出重点，加强行风建设，强化责任意识。

解析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发﹝1978﹞104号）、《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发﹝2009﹞66号）、《人力资源社会保障部关于印发社会保险工作人员纪律规定的通知》（人社部发﹝2012﹞99号）规定。