变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过,不需报送人力资源社会保障行政部门。


变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过,不需报送人力资源社会保障行政部门。

A.正确

B.错误

正确答案:B。

解析:36号令第十一条企业与职工一方可以根据本企业情况,按照国家政策规定,经协商一致,变更企业年金方案。变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过,并重新报送人力资源社会保障行政部门。



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