根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,劳动者符合“非因本人意愿中断就业”的是()


根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,劳动者符合“非因本人意愿中断就业”的是()

A.因劳动合同期满,劳动者与用人单位的劳动合同终止的

B.因劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位因此解除劳动合同的

C.因用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者主动提出解除劳动合同的

D.因用人单位生产经营发生严重困难,用人单位裁员的

正确答案:ABCD

解析:《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定,失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。