根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为（）年，可以续聘。
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为（）年，可以续聘。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
正确答案：A
解析：根据《企业劳动争议协商调解规定》第十九条规定，调解员的聘期至少为1年，可以续聘。调解员不能履行调解职责时，调解委员会应当及时调整。
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时间：2021-07-02 22:10:18