下列哪几种情况,用人单位不得解除劳动者劳动合同?()
下列哪几种情况,用人单位不得解除劳动者劳动合同?()
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(√)
B.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原单位另行安排的工作的,也不能从事由用人(√)
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的(√)
D.严重违反用人单位规章制度的
下列哪几种情况,用人单位不得解除劳动者劳动合同?()
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(√)
B.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原单位另行安排的工作的,也不能从事由用人(√)
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的(√)
D.严重违反用人单位规章制度的
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