首页
当遇到顾客强烈抵触时，灯笼话术技术对化解其抵触情绪，逐步渗透你的思想起到一定作用。（）
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
当遇到顾客强烈抵触时，灯笼话术技术对化解其抵触情绪，逐步渗透你的思想起到一定作用。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
市场营销实务
灯笼
顾客
时间：2021-06-22 13:48:39
上一篇：
成交率=交易达成顾客数÷接待顾客数
下一篇：
FABE推销法是非常典型的利益推销法，具有广泛的用户、具有一定高度、可操作性也很强。（）
相关答案
1.
混水摸鱼策略就是不急于表态，扰乱对手，达成目标的策略。（）
2.
FABE推销法的关键环节是（）。
3.
商务谈判的作用有（）。
4.
商务谈判策略如果想运用成功必须做好的工作是（）。
5.
商务谈判的特征为（）。
6.
在进行部门整体销售任务制定时要用到以下指标公式为（）。
7.
利用场外条件充分沟通达成谈判属于什么策略？
8.
实现商业目的指标正确的表达公式为（）。
9.
商务谈判应遵循的原则包括（）。
10.
视觉识别是品牌理念与社会文化的准则，对品牌运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。（）
热门答案
1.
蓝帽子：蓝色是天空的颜色，代表冷静。它是一顶指挥帽，管理和控制着事物的整个过程。（）
2.
英国学者爱德华德波诺开发的一种思维训练模式，是一个全面思考问题的模型。它有利于把团体中混乱的思维变得更清晰，使团体中无意义的争论变成集思广益，使每个人的工作都富有创造性。这种方法是六项帽思考法。（）
3.
如果研究的是新产品开发问题，那么，在筛选新品时应注意新产品的实用性、经济性、易生产性、市场可接受性等，也就是说在一定筛选原则下进行筛选。这种方法是奥斯本头脑风暴法。（）
4.
对岗位说明书编制水平的评价一般常用以下指标考核（）。
5.
如果要了解一个销售岗位，你可以以下几个方面进行考虑:（）
6.
岗位要求包括（）。
7.
岗位描述就是明确岗位工作的具体特征。它包括以下几个方面的内容：（）
8.
在对销售顾问进行业绩考核的时候，必须结合（），制定考核指标、确定指标值，评价其实际业绩完成情况。
9.
确定岗位的任职条件，岗位说明书里已经确定了这个岗位的任职条件，任职条件是招聘工作的（），招聘工作需要依照任职条件来挑选人员，不满足任职条件的人，不能用。
10.
职位说明书（JOBDESCRIPTIONBOOKLET）（也称职务说明书，岗位说明书）是通过（）。