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企业应主动识别内部各级人员（）相关培训需求，并纳入企业培训计划，组织相关培训。
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知识竞赛未分类
企业应主动识别内部各级人员（）相关培训需求，并纳入企业培训计划，组织相关培训。
A.隐患排查治理(正确答案)
B.风险分级管控
C.安全文化建设
D.日常监督考核
Tag：
安全知识竞赛
企业
文化建设
时间：2021-06-21 15:11:08
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危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患被称为（）。
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集团公司领导对于安全生产工作提出了:“警”字当头、“防”字为先、（）。
相关答案
1.
隐患排查组织部门应制发（），应对隐患整改责任单位、措施建议、完成期限等提出要求。
2.
企业应主动根据以下情况对隐患排查治理体系的影响，及时更新隐患排查治理的范围、隐患等级和类别、隐患信息等内容，主要包括（）。
3.
“铁腕重拳纠治违章”百日行动期间，对一般违章行为人员要进行不少于（）的待岗学习。
4.
企业应适时和定期对（）体系运行情况进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。
5.
企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，以确保其（）。
6.
通过隐患排查治理体系的建设，企业可以在（）方面有所改进。
7.
重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，应（）。
8.
企业在隐患排查治理体系策划、实施及持续改进过程中，应完整保存体现隐患排查全过程的记录资料，并分类建档管理。应包括（）。
9.
企业应根据法律、法规要求，结合企业（），确定综合、专业、专项、季节、日常等隐患排查类型的周期。
10.
重大隐患治理工作结束后，企业应当组织对治理情况进行（）。对政府督办的重大隐患，按有关规定执行。
热门答案
1.
隐患治理完成后，应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收，实现（）。
2.
事故隐患治理流程包括:通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、（）等环节。
3.
隐患排查应做到（），定期排查与日常管理相结合，专业排查与综合排查相结合，一般排查与重点排查相结合。
4.
企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，这被称为（）。
5.
排查类型主要包括（）、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。
6.
实施隐患排查前，应根据排查类型、人员数量、时间安排和（），在排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目。
7.
基础管理类隐患排查清单应依据基础管理相关内容要求，逐项编制排查清单，应包括（）。
8.
事故隐患治理流程不包括（）。
9.
隐患治理实行的原则是（）。
10.
企业应根据评估报告书制定重大事故隐患治理方案。治理方案应当包括下列主要内容（）。