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（）是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。
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知识竞赛未分类
（）是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。
A非强制性安全培训;
B强制性安全培训;(正确答案)
C学历教育
Tag：
员工安全知识竞赛
强制性
学历教育
时间：2021-06-11 13:32:29
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（）是指人体某一部位触及一相带电体的触电事故。
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依据《消防法》的规定，举行大型集会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位应当制定（），落实消防安全措施，并经消防机构检査合格后，方可举办。
相关答案
1.
依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格的，负责审批该工程施工许可的部门不得给予（）。
2.
（）是针对生产经营活动中的危险源或特定的安全问题，根据安全标准和要求，运用安全科学理论和分析评价方法，系统地收集分析信息资料，提出各种安全措施方案，经过论证评价，从中选择决定最优控制方案并予以实施的过程。
3.
（）是各接地极和接地导线、接地引线的总称。
4.
下列（）对全国的消防工作实施监督管理。
5.
（）灭火法以封闭火区为基础，再采取向火区内部注入惰气、泥浆或均衡火区漏风通道压差等措施的灭火方法。
6.
（）可作为保护接地的后备保护。
7.
根据《消防法》，生产经营单位发生火灾后，负责统一组织和指挥火灾现场扑救的单位是（）。
8.
依据《消防法》，企业销售不合格或者国家明令淘汰的消防产品，可由（）从重处罚。
9.
（）应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。
10.
"三同时"是生产经营单位安全生产的（）措施，是一种事前保障措施。
热门答案
1.
生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但未造成重大事故，应（）。
2.
从业人员应当服从安全生产管理，遵守（）和操作规程。
3.
从业人员有权拒绝（）和强令冒险作业。
4.
企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置（）。
5.
依据《安全生产法》的规定，作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施、事故应急措施由（）如实告知从业人员。
6.
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及（）。
7.
《安全生产法》针对大量存在的“生死合同”，赋予了从业人员必要的法定权利，这些权利具有操作性和（）。
8.
关于从业人员的工伤保险和民事赔偿权利，下列做法正确的是（）。
9.
从业人员因生产安全事故受到伤害时的（），任何单位和个人都无权剥夺。
10.
要真正保障从业人员的安全生产权利，必须通过（）加以确认。