下列哪几种情况，用人单位不得解除劳动者劳动合同（）
下列哪几种情况，用人单位不得解除劳动者劳动合同（）
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(正确答案)
B.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的(正确答案)
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的(正确答案)
D.严重违反用人单位规章制度的
- 上一篇：下列哪几种情况属于违章作业（）
- 下一篇：诊断和确认职业病的基本依据是（）
下列哪几种情况，用人单位不得解除劳动者劳动合同（）
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(正确答案)
B.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的(正确答案)
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的(正确答案)
D.严重违反用人单位规章制度的