用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗.

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用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗.

A.口头通知

B.书面通知

C.如实告知

D.拟发文件

正确答案：C

Tag：安康杯知识竞赛职业病劳动者时间：2021-06-03 13:33:57