首页
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）
A.安排下岗，并给予一次性补贴
B.解除劳动合同
C.立即开除
D.调离原岗位，并妥善安置(正确答案)
Tag：
安全知识竞赛
职业病
病人
时间：2021-05-21 11:26:01
上一篇：
劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
下一篇：
对从事接触职业病危害作业的劳动者（），用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
相关答案
1.
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。
2.
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
3.
职业健康检查费用由（）承担。
4.
根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
5.
根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（）负责。
6.
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构，或者组织配备专职或兼职的（）负责本单位的职业病防治工作。
7.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障一般由（）承担。
8.
用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
9.
用人单位应当建立、健全（）加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
10.
（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
热门答案
1.
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置（）公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程职业病危害事故应急救援措施和结果。
2.
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
3.
用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
4.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（）承担。
5.
依据《职业病防治法》的规定，技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交（）
6.
我国的职业病防治工作方针是（）为主，防治结合。
7.
建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）
8.
建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。
9.
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。
10.
存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地卫生监督管理部门（），接受监督。