首页
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。
A.劳动保护
B.安全生产
C.职业卫生(正确答案)
D.卫生保护
Tag:
安全知识竞赛
职业病
劳动保护
时间:2021-05-21 11:25:44
上一篇:
()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
下一篇:
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。
相关答案
1.
《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。
2.
《职业病防治法》中所称用人单位是指()
3.
职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
4.
《职业病防治法》适用于()的职业病防治活动。
5.
《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
6.
按《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定,企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合()要求
7.
《中华人民共和国职业病防治法》第五十条规定职业病病人依法享有国家规定的什么待遇:()
8.
《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病是指哪些疾病:()
9.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查:()
10.
职业病防治工作方针是()
热门答案
1.
职业病危害控制效果的评价工作由依法设立的取得()以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
2.
租赁期限超过二十年的,()。
3.
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其()代理实施民事法律行为。
4.
经人民法院判定不准离婚后,双方又分居满(),一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
5.
口头遗嘱应当有()以上见证人在场见证。
6.
天然孳息,由所有权人取得;既有所有权人又有用益物权人的,由()取得。当事人另有约定的,按照约定。
7.
当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的,应当作出有利于()的解释。
8.
()民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
9.
因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起()内提出。
10.
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()。法律另有规定的,依照其规定。