首页
定义问题时要防止就事论事的情况发生。（）
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
定义问题时要防止就事论事的情况发生。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
领导学
就事论事
定义
时间：2021-04-21 14:33:57
上一篇：
每一个新的政策都是利益的再分配。（）
下一篇：
公共决策的系统不包括（）。
相关答案
1.
公共决策的理性过程中第三步应该是（）。
2.
适当性是指政策与当时社会环境的经济、政治、文化等因素是否融合。（）
3.
在主持会议时，需要做到的是（）。
4.
使现实中的议题进入政策议程的一个重要渠道是（）。
5.
在面对冲突时，领导者应该用第三人称来委婉表达自己的看法。（）
6.
《影响力》一书中归纳出有效说服的原则共（）个。
7.
面对冲突时会有三种表达方式，其中不包括（）。
8.
关于非言辞表达应注意的问题，说法正确的是（）。
9.
说完一句话时稍作停顿再说下一句可以减少口头语。（）
10.
沟通的漏斗理论中你所知道的到你最后所说的，漏掉的大概是（）。
热门答案
1.
为了改善倾听质量，领导者在倾听下属讲话是应（）。
2.
领导者在反馈下属时，需注意（）。
3.
关于团队中的培育者角色，应该具备的最主要特征是（）。
4.
买车摇号属于纯粹结果正义。（）
5.
在处理不称职的员工时，在鼓励改善依然无效的情况下，应该（）。
6.
在波特·劳勒的激励—满意综合模型中，满意度取决于内在报酬、外在报酬和（）。
7.
在资源有限的情况下，应优先满足激励因素而非保健因素。（）
8.
亚当斯的公平理论，涉及的是员工对工作（）。
9.
微软公司之所以受到雇员欢迎，是因为员工感到（）。
10.
美国之所以有突出的人才优势，主要因为宽松的氛围。（）