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无领导小组讨论的题型分为下列哪些?
A.开放式题型
B.两难式题型
C.多项选择式题
D.资源争夺式题型
正确答案:ABCD
Tag:
大学生就业21问
题型
领导小组
时间:2021-04-15 14:46:42
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简历设计的“两个原则”是:
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下列哪些属于结构化面试的测评要素:
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1.
设计简历,一定是要围绕求职目标或者目标岗位这个中心来进行的。
2.
简历设计123原则,即为:
3.
简历中通常情况下教育背景放在前面来呈现,一般写高等院校的教育背景,时间上采用顺叙。
4.
简历是正面材料,应注意扬长避短,留下能够为你增加获取面试几率的信息,去掉减分的信息。同时,展示的信息应该是诚实可信的。
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部分毕业生求职前可能会出现以下消极心理状态:自暴自弃心理、自卑心理、迷茫心理和依赖心理。
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可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司主页等获取就业信息。[[
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玛丽莲?阿特金森博士提出的阻碍成功的四个小鬼是害怕梦想、害怕失败、、和?
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