结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法的面试方式。
结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法的面试方式。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：大学生就业创业知识竞赛 题库 特征
时间：2021-04-13 11:48:15